안녕하세요!
일본생활 어드바이저 쟈코입니다!
여러분들 직장을 구하실 때 주로 어떤 점을 많이 보시나요? 기업의 네임벨류? 연봉? 복리후생?
우리가 직장을 다니는 이유가 생계 벌이를 위한 면도 많기 때문에 되도록 연봉이 많고 되도록이면 복리후생도 좋은 그리고 누구나 들으면 다 아는 대기업에 들어가고 싶어 합니다.
물론 이 부분을 부정하지는 않습니다.
그러나 이런 면 외에도 반드시 확인해야 하는 부분이 있습니다.
그럼 지금부터 설명해 드리겠습니다.
결론
- 회사의 분위기
- 경영 이념
을 반드시 확인해야 합니다.
이유
회사의 근무환경과 분위기는 일의 능률과도 직결되며 일 하는 것도 인생의 한 부분이기 때문에 더 신나게 더 오래 일할 수 있기 때문입니다.
구체적 사례
얼마 전 출장 갔던 한 고객사의 분위기에 깜짝 놀랐습니다.
이 회사는 악기를 만드는 회사인데 일단 눈에 띄는 것이 모두 사복을 입고 일하며 두발도 자유로운지 이런저런 색깔로 염색을 한 직원들을 볼수 있었어요.
그리고 점심시간에 식당에 가 보니 직원들이 편하게 커피를 마시며 담소를 나누고 있는 모습도 볼 수 있었습니다.
그리고 고객 사인데도 불구하고 쟈코의 밥까지 대접해 주셔서 너무 좋은 회사라고 느꼈어요.
그래서 이 회사는 무엇이 다른가 경영이념 을 찾아봤습니다.
「우리들은 음과 음악을 원점으로 키운 기술과 감성으로 새로운 감동과 풍성한 문화를 세상의 사람들과 함께 만들어가겠습니다.」
경영이념에 감동, 감성, 문화, 함께라는 단어가 들어가 있는 것을 알 수 있습니다.
그렇기 때문에 회사안에서 자유로운 분위기가 연출된다고 생각해요.
그리고 그런 자유로운 분위기 안에서 더 좋은 제품이 나오는 것이라고 생각하고요.
같이 출장 간 친구가 한마디 하더라고요.
이런 분위기의 회사라면 20년은 더 다니겠다고.
그 친구도 저와 비슷한 생각을 한 모양입니다.
정리
직장을 정하는 데 있어서 연봉 등 처우도 중요하지만, 회사의 분위기와 경영이념도 아주 중요합니다. 직장을 정하실 때는 경영이념을 꼭 확인하세요.
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