일본 회사원의 국민연금 제도! 알기 쉽게 설명해드릴게요!

회사원 일상생활

안녕하세요!

일본생활 어드바이저 쟈코입니다!

오늘은 일본에서 취업했을 경우의 국민연금에 대해 알고 싶으신 분을 위한 글입니다.

이글을 통해 회사원들이 가입하는 후생연금(厚生年金)에 대해 자세히 알 수 있습니다.

쟈코의 간단한 프로필입니다.

일본생활16년째

일본 국립대 대학원 졸업

일본 대기업 취업

영주권 취득

개인회사 창업

올해39세, 가족은 한국인 아내와 5살 짜리 딸

이 있습니다.

회사에 취직하면 후생연금(厚生年金)에 가입

회사원의 후생연금 설명에 앞서 일본에 유학하러 오면 가입하는 국민연금에 대해 설명할게요.

국민연금은 일본에 거주하는 20세 이상 성인은 무조건 가입해야 하는 연금이에요.

연금 수첩도 만들어야 하고요.

하지만 학생에게는 학생납부특례제도(学生納付特例制度)가 있어서 보험료 납부를 유예 받을 수 있으니 보험료는 크게 걱정할 필요가 없어요.

※관련 포스팅

일본기업 에 취직하면 자동으로 후생연금( 厚生年金)에 가입하게 돼요.

후생연금은 학생 때 가입했던 국민연금에 더해서 하나 더 연금에 가입하는 거예요.

보험료는 배로 늘어나지만, 나중에 받는 돈도 배가 돼요.

https://www.rakuten-life.co.jp/learn/article/pension/

흔히 국민연금이 1층, 후생연금이 2층이라고 표현하며 연금의 2층 구조라고 해요.

후생연금의 경우는 보험료를 회사가 50% 부담해 줍니다.

기업형DC(企業型DC)에도 가입

여기에 하나 더 기업형확정거출연금(企業型確定拠出年金)이라는 기업연금에도 가입해요.

짧게 하면 기업형DC라고 합니다.

기업형DC는 앞서 말한 국민연금, 후생연금에 더해서 연금의 3층 구조에 해당하는 연금입니다.

이 제도는 미국의 401K라는 제도를 본 땄다고 해요.

보험료는 회사가 전액 부담합니다.

대신 운용 상품은 본인이 선택해서 자율적으로 운용합니다.

운용상품으로는 주식, 채권 등 여러가지가 있어요.

기업형DC는 원칙 60세까지 해약할 수 없어요.

그래서 귀국예정이신분은 주의가 필요해요.

DC선지불(DC前払い)

그래서 60세 이전에 귀국 예정이신 분은 DC선지불(DC前払い)을 선택하는 것이 좋습니다.

DC선지불이란 회사가 내주는 기업형DC의 보험료를 월급으로 받는 방법입니다.

월급으로 받기 때문에 소득세를 내야 하는 단점이 있어요.

정리

일본에서 회사원은 3층구조의 연금에 가입합니다.

1층이 국민연금, 2층이 후생연금, 3층이 기업형DC(企業型DC)이에요.

금방 귀국하실 분은 DC선지불을 선택해서 3층 구조에 있는 기업형DC에 해당하는 보험료를 월급에 더해서 받으시면 되고 60세까지 일본에 오래 거주 하실 분은 기업형DC를 선택하시면 됩니다.

이상 쟈코였습니다!

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